1月5日下午，山東省商業(yè)集團黨委書記、董事長兼山東省國欣文化旅游發(fā)展集團（簡稱“國欣文旅”）黨委書記、董事長高洪雷，前往國欣文旅旗下山東省旅游工程設計院（以下簡稱“旅游設計院”）調(diào)研指導工作。國欣文旅黨委副書記、總經(jīng)理丁藝一同調(diào)研。

在實地調(diào)研并聽取旅游設計院相關(guān)負責人工作匯報后，高洪雷對旅游設計院近年來取得的成績給予充分肯定。他表示，旅游設計院具有成立時間長、資質(zhì)高、平臺大、聲譽好等特點，這是一代代干部職工奮斗的結(jié)果。如今，作為省級文旅集團的重要組成部分，站到了新的發(fā)展起點，要深入思考從哪里來，到哪里去，怎么辦等發(fā)展命題，科學謀劃2021年工作計劃和“十四五”發(fā)展規(guī)劃。

針對旅游設計院未來發(fā)展和定位，高洪雷強調(diào)六點要求。

第一，抓改革，優(yōu)化體制。要加快推進轉(zhuǎn)企改制工作，要著眼未來發(fā)展確定改制后的企業(yè)名稱。

第二，走出去，提升境界。要多走出去學習先進經(jīng)驗，開闊視野，對標先進，爭創(chuàng)一流。要挖掘提煉山東文化元素，打造具有山東特色的高端旅游規(guī)劃設計項目。

第三，請進來，強化合作。要加強與省內(nèi)同行合作，抱團發(fā)展。要用好國家旅游規(guī)劃甲級資質(zhì)的“金字招牌”，探索品牌輸出、輕資產(chǎn)化路徑，在省內(nèi)外設立分院。要解放思想，積極探索股權(quán)合作、建立合伙人企業(yè)等形式，實現(xiàn)互利共贏。

第四，引進人才，搭建舞臺。要牢固樹立“人才強企”理念，搭建好干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，建立富有競爭力的市場化薪酬體系，在選優(yōu)用好人才的基礎上擴大員工隊伍，更好開拓業(yè)務、提升競爭力。

第五，研究政策，搭建平臺。國欣文旅要打造“三個平臺”，即全域旅游平臺、文旅投資平臺、文旅規(guī)劃平臺，旅游設計院要承擔起搭建文旅規(guī)劃平臺這一任務。要深入研究鄉(xiāng)村振興、文旅融合等方面政策，緊緊依靠政策開展業(yè)務。

第六，搶抓機遇，加快發(fā)展。經(jīng)歷了此次疫情，人們的消費觀念發(fā)生明顯變化，未來文旅業(yè)將迎來更大發(fā)展，要搶抓機遇，專注主業(yè)，定位高端，把每一個項目做成精品、做到極致。

國欣文旅綜合部負責人參加調(diào)研。旅游設計院中層以上干部參加匯報。

（文/圖 張寧 高玲）