為深入貫徹魯商集團“創(chuàng)新年”工作部署，倡導(dǎo)全員創(chuàng)新，全面激發(fā)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的激情、培育新的利潤增長點，銀座旅游集團決定設(shè)立規(guī)模為600萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金，用于激勵在模式創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展、帶頭創(chuàng)業(yè)、承包經(jīng)營項目、管理服務(wù)輸出、統(tǒng)一集采降本等方面進行的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目探索。其中，最吸引眼球的是基金管理辦法明確規(guī)定：“獲得獎勵”留存多少基金就再給予一倍資金注入創(chuàng)新基金池，留存獎勵翻倍使用。

      此舉立即引發(fā)了大家的普遍贊同和熱議，認(rèn)為這次公司動真格了，個人創(chuàng)意由公司提供創(chuàng)業(yè)支持，在為公司扭虧增盈貢獻力量的同時還可以獲得真金白銀的獎勵收益，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激情一下子被點燃了。大數(shù)據(jù)運營中心團隊一致決定將剛剛獲得的2019年度創(chuàng)新獎金拿出20%作為留存創(chuàng)新資金，第一個用實際行動推動創(chuàng)新。按照規(guī)定，銀座旅游集團將把同額度基金追加到創(chuàng)新基金池，為以后推動創(chuàng)新“添薪加油”，進一步鼓舞全員創(chuàng)新，提供充足的資金保障。      

      接下來，銀座旅游集團上下將全面圍繞“創(chuàng)新年”思路，以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金政策的推出為契機，繼續(xù)秉承“創(chuàng)新為魂”的魯商精神，凝心聚力，轉(zhuǎn)型發(fā)展，讓每個人都自覺投身創(chuàng)新，通過新模式、新技術(shù)、新思路的創(chuàng)新改革，全方位助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

      正如公司李浩董事長講話中提到的：“不取決于大家在哪個位置，而取決于大家是否努力，因為這個團體，雖然不是你一個人在戰(zhàn)斗，但好的成果，卻直接會讓你個人獲得收益！”